Mestské podniky ešte stále nemajú nových šéfov

Nové manažmenty štyroch mestských podnikov - DPB, OLO, BVS a Metro Bratislava schválili mestskí poslanci 24. septembra, no do funkcií ich vymenujú až valné zhromaždenia.

Zmení sa aj vedenie DPB.(Zdroj: ARCHÍV SME)

BRATISLAVA. Bratislavské mestské podniky stále nemajú nových šéfov. Aj napriek tomu, že nový manažment Dopravného podniku Bratislava (DPB), Odvozu a likvidácie odpadu (OLO), Bratislavskej vodárenskej spoločnosti (BVS) a Metro Bratislava schválili bratislavskí mestskí poslanci ešte 24. septembra, noví generálni riaditelia a predsedovia predstavenstiev týchto štyroch podnikov dodnes neboli menovaní. "Generálni riaditelia mestských podnikov, resp. členovia predstavenstiev a dozorných rád mestských podnikov budú vymenovaní v najbližšom čase - je potrebné zvolať mimoriadne valné zhromaždenie," vysvetlila pre agentúru SITA hovorkyňa Bratislavy Ivana Skokanová. Šéfov podnikov menuje valné zhromaždenie alebo predstavenstvo, záleží od stanov spoločnosti.

Nových generálnych riaditeľov mestských podnikov radnica vyberala vo verejnom výberovom konaní. Úspešných uchádzačov odporučila výberová komisia zložená z mestských poslancov a zástupcov primátora a schvaľovali mestskí poslanci. Na základe ich rozhodnutia by sa mal na čelo DPB postaviť Milan Urban, do spoločnosti OLO poslanci vybrali Branislava Cimermana, BVS by mal viesť Zsolt Lukáč a pre Metro Bratislava vybrali Vladimíra Micháleka.

Mestské zastupiteľstvo ich schválilo spolu s ďalšími členmi do predstavenstiev spoločností, no menovať ich musí valné zhromaždenie. Mestské podniky tak stále nemajú nové vedenie napriek tomu, že niektorým sa už skončilo funkčné obdobie. Podľa Skokanovej však najprv museli vyriešiť administratívu, pripraviť nové znenie stanov podnikov či nové zmluvy o výkone funkcie v predstavenstvách a dozorných radách. Ako dodala, predstavenstvá a ich šéfovia by mali byť vymenovaní v najbližšom čase. "Je potrebné zvolať mimoriadne valné zhromaždenie a v spoločnostiach, v ktorých hlavné mesto nie je 100-percentným akcionárom, sa musí uskutočniť najneskôr do 30 dní od podania návrhu na jeho zvolanie. Tam, kde je mesto 100-percentným akcionárom, môže byť zvolané valné zhromaždenie aj skôr," vysvetlila Skokanová s tým, že viaceré žiadosti o zvolanie mimoriadnych zasadnutí už boli poslané.

Vedenie mestských podnikov musela bratislavská samospráva vymeniť, pretože viacerým z nich sa už skončilo funkčné obdobie. Primátor Bratislavy Ivo Nesrovnal sa rozhodol vyberať nových šéfov mestských podnikov cez výberové konania. Tvrdil, že tak bude výber transparentný a odpolitizovaný. Výber nových generálnych riaditeľov však sprevádzali viaceré škandály.

Mestský poslanec Ján Hrčka prišiel s tým, že dvaja zo štyroch víťazov boli vopred dohodnutí. Tvrdil tiež, že si ho chceli v tejto súvislosti kúpiť. Hrčkovi a jeho kolegyni, mestskej poslankyni a starostke Karlovej Vsi Dane Čahojovej vraj ponúkali miesto v mestskom podniku pre ich človeka výmenou za podporu iných kandidátov. Ponuka údajne prišla od poradcu primátora a neskôr aj od samotného primátora Nesrovnala. Celú vec poslanec Hrčka v máji oznámil aj polícii. Primátor Nesrovnal sa však od takéhoto konania dištancuje a tvrdí, že nikomu nedal mandát na rokovanie a o tejto aktivite svojho poradcu nevedel. Svojho poradcu až do vyšetrenia prípadu postavil mimo úrad. O novom vedení mestských podnikov poslanci na septembrovom rokovaní diskutovali takmer štyri hodiny.

Nové vedenia nakoniec aj napriek škandálom schválili v navrhovanej podobe, za čo si od občanov vyslúžili hlasný piskot. Pre hlasovanie o personálnych zmenách v mestských podnikoch prišli o členstvo v strane Sieť mestskí poslanci Jozef Uhler a Radovan Jenčík. Neuposlúchli totiž výzvu Siete, aby sa nezúčastnili na hlasovaní o obsadzovaní funkcií v mestských podnikov. Obaja poslanci za personálne zmeny hlasovali.

Najčítanejšie na SME Bratislava


Inzercia - Tlačové správy


  1. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  2. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  3. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  4. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  5. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke?
  6. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished!
  7. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  8. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  9. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  10. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  1. Nadácia Orange ocenila Detský čin roka
  2. Výnimočný obchod robia výnimoční zamestnanci
  3. Mimoriadna kvalita unikátnych Kia SUV modelov
  4. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal?
  5. Aj vy môžete mať pekný trávnik, poradí vám expert
  6. Výrobky, ktoré chutia a voňajú ako z domácej zabíjačky
  7. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy)
  8. Profesionálne sa predaj nehnuteľností dá robiť jedine exkluzívne
  9. HÝBSA Slovensko odštartovalo turné po Slovensku. Buďte pri tom!
  10. Každý štvrtý 70-tnik na Slovensku má cukrovku, pribúdajú mladší
  1. Táto dvojica stojí za zrodom slovenského internetu. Ako začínal? 16 273
  2. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 15 970
  3. 14 tipov na exotickú dovolenku, ktorú si môžete dovoliť (aj vy) 15 212
  4. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 11 335
  5. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií 8 132
  6. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 6 753
  7. Čím všetkým som si prešla, aby som sa naučila po anglicky 6 440
  8. Zabudnite na nové a neekologické PC. Je tu Refurbished! 6 230
  9. Štatutári, máte už prístup k elektronickej schránke? 3 475
  10. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 3 147