O výberových konaniach na šéfov mestských podnikov hovorí primátor Nesrovnal už od svojho nástupu do funkcie. Presadiť sa mu zatiaľ podarilo len schválenie zásad spolupráce hlavného mesta s organizáciami.
BRATISLAVA. Zatiaľ nie je známe, kedy sa podarí novému primátorovi vymeniť vedenie v bratislavských mestských podnikoch. Mesto síce už schválilo zásady spolupráce s mestskými podnikmi, podľa ktorých budú nové vedenie podnikov vyberať vo výberových konaniach, no primátorovi a poslancom sa stále nepodarilo nájsť kompromis. Čas na výber nových šéfov podnikov sa kráti, v niektorých firmách sa totiž končí funkčné obdobie už o niekoľko týždňov.
"Ešte je určená zákonná prechodná lehota tri mesiace. Dovtedy by sa malo nové vedenie podnikov vybrať," vysvetlil na dnešnom brífingu po rokovaní s poslaneckým grémiom primátor Bratislavy Ivo Nesrovnal. Presné termíny však nesľubuje, no hovorí, že vedenia podnikov chce vymeniť čo najskôr.
Návrh Černého neprešiel
O výberových konaniach na šéfov mestských podnikov hovorí primátor Nesrovnal už od svojho nástupu do funkcie. Presadiť sa mu zatiaľ podarilo len schválenie zásad spolupráce hlavného mesta s organizáciami, v ktorých je mesto jediným akcionárom alebo má majoritnú majetkovú účasť. Vedenie mesta sa snažilo dosiahnuť aj to, aby poslanci nemohli byť nominovaní do predstavenstiev mestských podnikov, no návrh viceprimátora Milana Černého koncom mája na rokovaní mestského zastupiteľstva neprešiel.
A to sa primátorovi Nesrovnalovi nepozdáva, podľa neho totiž úlohou poslancov je mestské podniky kontrolovať a nie riadiť.
"Podľa mňa je v tom logický rozpor, lebo keď bude poslanec v predstavenstve, tak sám seba kontrolovať nemôže," vysvetlil primátor s tým, že podniky by mali riadiť odborníci, nie poslanci. V tom primátorovi dáva za pravdu aj organizácia Transparency International Slovensko, ktorú si mesto prizvalo na pomoc. Podľa spolupracovníka Transparency International Slovensko Pavla Nechalu odporúčanie organizácie je také, že do predstavenstiev a výkonných funkcií poslanci nepatria.
"Ak sa poslanci rozhodnú inak, je to ich politická zodpovednosť," uviedol Nechala. Otázne tak je, či prijaté uznesenie k zásadám spolupráce s mestskými podnikmi primátor podpíše. "Ja si nemyslím, že tá štruktúra uznesenia je v prospech Bratislavy, ale vyjadrím sa k nemu v zákonnej lehote," dodal primátor Nesrovnal. No radnicu pri výbere nového vedenia mestských podnikov tlačí čas. V Dopravnom podniku Bratislava sa totiž podľa primátora končí funkčné obdobie už koncom tohto mesiaca, v Bratislavskej vodárenskej spoločnosti je to v polovici júla.
Konkurzy a ich podoba
Mesto už má aj predstavu, ako by mohli výberové konania na šéfov podnikov vyzerať. Na pomoc si prizvali aj organizáciu Transparency International Slovensko, s ktorou dnes návrh predstavili na stretnutí mestským poslancom. "Proces sme rozdelili na dve fázy, v prvej fáze budú zverejnené životopisy a verejnosť ich bude mať možnosť pripomienkovať. Súčasne vykoná výberová komisia skríning jednotlivých uchádzačov a následne tieto odporúčania budú predložené do zastupiteľstva," priblížil Nechala návrh za Transparency International Slovensko. Ako dodal, u uchádzačov si budú všímať odbornosť, ale aj to, či v minulosti neboli spájaní s nejakými škandálmi. Uchádzači budú musieť vypracovať aj rozvojový plán s návrhmi, čo chcú do firmy priniesť. Svoje vízie by pritom mali uchádzači podľa organizácie prezentovať aj na verejnom fóre.
Zásady už schválili
Zásady spolupráce hlavného mesta s mestskými organizáciami schválili mestskí poslanci koncom mája. Návrh primátora Nesrovnala poslanci rozšírili ešte o ďalšie pravidlá, dovedna ich tak je 17. Podľa zásad teda bude mesto šéfov podnikov vyberať vo výberových konaniach.
Z uchádzačov bude vyberať komisia zložená z členov predstavenstva podniku, predsedu dozornej rady, jedného zástupcu magistrátu a pozorovateľa z mimovládnej organizácie. Poslanci rozhodli aj o oddelení funkcie predsedu predstavenstva od funkcie generálneho riaditeľa, ktorú dnes v podnikoch zastáva jedna osoba. Zníži sa počet členov v predstavenstvách i dozorných radách. Pri výbere členov predstavenstiev a dozorných rád bude rešpektovaný pomerný systém.
Dozorná rada by mala získať aj vyššie právomoci, prinajmenšom také, aby mohli schvaľovať investičný a finančný plán činnosti podniku. No poslanci mestského zastupiteľstva nebudú môcť byť v mestských podnikoch zamestnancami, zvlášť, ak sedia v predstavenstve alebo dozornej rade. Po novom budú musieť byť zverejnené životopisy navrhovaných osôb do štatutárnych orgánov spoločností a do riadiacich a výkonných funkcií jednotlivých spoločností. Verejné budú aj podmienky pracovnej zmluvy či mzdy generálnych riaditeľov obchodných spoločností. Zjednotené bude po novom aj odmeňovanie členov dozorných rád a predstavenstiev, výška odmien bude zverejnená na internetovej stránke mesta.
Stanovy, spoločenské zmluvy, zakladateľské listiny a ich zmeny bude musieť ešte pred valným zhromaždením schváliť mestské zastupiteľstvo. Mestskí poslanci budú tiež musieť odobriť rozhodnutia o rozdelení zisku, mimoriadnych odmenách, tantiémach a podieloch na zisku členom orgánov v mestských podnikoch.
