V Bratislave sa rokuje o zmenách v podnikoch, primátor chce menej ľudí vo vedení

Magistrát vypracoval 13 zásad spolupráce s mestskými akciovkami a schvaľovať by ich zastupiteľstvo malo tento mesiac.

Primátor Ivo Nesrovnal(Zdroj: ARCHÍV SME)

BRATISLAVA. predstavenstvách mestských podnikov Bratislavy by malo v budúcnosti sedieť maximálne päť členov a všetci ich šéfovia by mali prejsť cez výberové konanie. Aj o takýchto zmenách v súčasnosti rokuje primátor Ivo Nesrovnal s poslancami. Magistrát totiž vypracoval 13 zásad spolupráce s mestskými akciovkami a schvaľovať by ich zastupiteľstvo malo tento mesiac.

Bratislavská vodárenská spoločnosť má dnes v predstavenstve osem členov, Dopravný podnik Bratislava sedem a toľko ľudí sedí aj v predstavenstve spoločnosti Odvoz a likvidácia odpadu. Predstavenstvo každého sa tak má okresať. V zásadách, ktoré mali na stole poslanci minulý mesiac, no pre prerušené rokovanie sa k bodu nedostali, počty členov predstavenstiev určené nie sú. Dokument hovorí iba o tom, že v obchodných spoločnostiach sa má "znížiť počet členov štatutárneho orgánu na efektívnu úroveň."

Mesto však ešte začiatkom roka tvrdilo, že v predstavenstve budú sedieť maximálne traja až piati členovia. Troch členov v predstavenstve by pritom mala mať spoločnosť, kde je mesto stopercentným vlastníkom. V ostatných, s inou akcionárskou štruktúrou, má byť predstavenstvo päťčlenné. Hovorkyňa Bratislavy Ivana Skokanová dnes potvrdzuje, že viac ako päť členov predstavenstvá mať nebudú.

Výberové konania

Generálneho riaditeľa a šéfa predstavenstva všetkých podnikov by mali po novom podľa zásad vyberať cez výberové konanie. V minulom volebnom období sa na svojich nominantoch dohodli politické strany s primátorom. Podarilo sa však, že do predstavenstiev podnikov už išli namiesto politikov manažéri. Skokanová podotýka, že prihlásiť sa do výberového konania budú teraz môcť aj súčasní šéfovia akcioviek a v prípade úspechu tak pokračovať v práci.

Ostatní členovia predstavenstiev sa majú podľa zásad dostať do vedenia cez "transparentný výber." Mesto v dokumente už nešpecifikuje, ako by takýto transparentný výber mal vyzerať. V minulosti sa uvažovalo, že z troch členov vedenia, kde jeden je predseda vyberaný cez výberové konanie, by druhý mal byť výberom primátora a tretí výberom poslancov. Pri piatich členoch predstavenstva by zase ďalších vyberali minoritní akcionári. V zásadách to špecifikované nie je. "Finálne riešenie je predmetom súčasných rokovaní," reagovala Skokanová. Ďalšia zásada pritom hovorí, že v spoločnostiach sa má zabrániť straníckemu riadeniu.

Transparentnosť

Mesto v zásadách tiež spomína, že chce v podnikoch zvýšiť transparentnosť, kontrolu či posilniť odbornosť v riadení. V obchodných spoločnostiach sa tiež podľa dokumentu majú napríklad zjednotiť právomoci a odmeňovanie členov dozorných rád, zjednotiť funkčné obdobie členov predstavenstva či pred rozhodnutím valného zhromaždenia schvaľovať rozhodnutia o rozdelení zisku mestským zastupiteľstvom.

O zásadách sa dnes stále rokuje, podľa hovorkyne dnes už po štvrtýkrát za posledný týždeň. Pripúšťa, že znenie dokumentu sa tak ešte môže zmeniť.

Kedy bude pokračovať prerušené mestské zastupiteľstvo, má mesto informovať do konca tohto týždňa.

Najčítanejšie na SME Bratislava


Inzercia - Tlačové správy


  1. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  2. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  3. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  4. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  5. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis
  6. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi
  7. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní
  8. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou
  9. Desať obľúbených miest v Chorvátsku
  10. Viac času pre rodinu by uvítala viac ako tretina Slovákov
  1. Základné štandardy práce pre realitné kancelárie
  2. Takmer polovicu porúch šikmých striech spôsobujú zlé doplnky
  3. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody
  4. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom
  5. Ukončil si 1.stupeň vysokoškolského štúdia a chceš pokračovať?
  6. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa
  7. Volkswagen Arteon je výkladná skriňa technológií
  8. Cambridge Business School, škola novej doby
  9. Cykloturistický trip študentov SvF STU v Bratislave – Vol. 4
  10. História sťahovania
  1. Poznáte pôvod slovenských slov? Otestujte sa 9 390
  2. Desať obľúbených miest v Chorvátsku 8 042
  3. Plavba po Karibiku na luxusnej lodi 8 030
  4. Domácnosť, ktorá šetrí sama? Aj u nás je to už realitou 7 769
  5. Viete, čo kupujete? Ako rozoznať kvalitný chlieb od nekvalitného 6 981
  6. Lepšie bývať na vidieku, alebo v meste? Hľadali sme výhody 5 446
  7. Študenti majú na získanie 30 € ešte 20 dní 5 182
  8. Hyundai H350 je dokonale spoľahlivým partnerom pre biznis 4 553
  9. Sendvičová drevostavba v kostýme drevenice 2 760
  10. Yeme chce byť výnimočný obchod aj vďaka výnimočným zamestnancom 2 127