SME
Piatok, 12. august, 2022 | Meniny má Darina

Chirurgovia o pohotovosť v Bratislave nestoja

Najväčšej nemocnici na Slovensku chýba najmä na centrálnom príjme 20 chirurgov. Je to drina a slabo platené, hovoria lekári.

Urgent je náročné oddelenie, najmä na psychiku.Urgent je náročné oddelenie, najmä na psychiku. (Zdroj: JÁN KROŠLÁK)

BRATISLAVA. Plná čakáreň pacientov nezriedka s banálnymi zdravotnými ťažkosťami či opilci, ktorí sa nevedia kontrolovať. Niekedy až dvanásťhodinová služba na centrálnom príjme nepatrí medzi lukratívne lekárske miesta. Zvýšeniu ich atraktivity medzi lekármi nepomáha ani rizikový príplatok.

Lekári, zvlášť chirurgovia, radšej volia odchod. Vďaka nemu chýba v bratislavskej fakultnej nemocnici, ktorá nikdy nemala problémy s nedostatkom lekárov, 20 chirurgov. Jej hovorkyňa Rut Geržová hovorí, že na uvoľnené miesta chirurgov chcú robiť nábor. Najviac ich potrebujú v Petržalke.

"V Nemocnici sv. Cyrila a Metoda v Petržalke je 10 voľných lekárskych miest na oddelení urgentnej medicíny a jedno na úrazovej chirurgii," vysvetľuje Geržová. Na Kramároch sú voľné tri miesta, v Ružinove štyri a v Starom Meste dve. Pritom pred tromi rokmi hovorkyňa sebavedomo vyhlásila, že nemocnici "lekári nikdy nechýbali a ani nechýbajú".

Nemocnica robí nábor

"Ide o veľmi ťažkú kliniku, kde je veľký nápor na psychiku a preto je tam relatívne veľká fluktuácia," vysvetľuje dnes nedostatok chirurgov Geržová. "Ja osobne si myslím, že centrálny príjem je drina," súhlasí s ňou dlhoročný chirurg Michal Hubka. Podľa neho je pohotovosť zneužívaná pacientami, ktorým sa nechce čakať u svojich praktických lekárov a opilcami, ktorí sa nevedia správať.

Hovorkyňa nemocnice dodáva, že na ňu okrem toho prichádzajú úrazy či psychotické stavy. Chirurg dokresľuje, že na centrálnom príjme je vždy veľa pacientov a nikomu z nich sa nechce čakať. To podľa neho vyvoláva značnú nervozita, v ktorej musí lekár pracovať. Okrem toho je podľa Hubku chirurg pracujcúci na centrálnom príjme slabo finančne ocenený. "Základný plat je 1200 eur," dodáva.

Zvýhodnené podmienky

Geržová však hovorí, že chirurgovia na tomto oddelení majú tzv. rizikový príplatok. "Majú väčšie príplatky, ako lekári na oddelení, ale napriek tomu tam nechcú robiť, lebo peniaze nie sú všetko," vysvetľuje Hubka.
Dlhoročný chirurg za ďalší dôvod odchodu považuje fakt, že pracovať na centrálnom príjme nie je pre lekára profesionálna výzva. "Nemá tam rast," hovorí.

Chirurgovia z centrálneho príjmu podľa hovorkyne bratislavskej fakultnej nemocnice odchádzajú na pokojnejšie miesto. "Kto nemá ambície na nejakú väčšiu chirurgiu, tak skončí na ambulancii," dopĺňa Hubka.
Najväčšia nemocnica na Slovensku chce podľa Geržovej lákať nových chirurgov najmä na rizikové príplatky. K tomu je však Hubka skeptický. Aby podľa neho bol pre chirurgov zaujímavý centrálny príjem museli by zarábať tritisíc eur. Hovorí, že nejde o prehnanú požiadavku, pretože chirurgovia v krajinách Európskej únie, kde mnohí slovenskí špecialisti odchádzajú, zarábajú v priemere štyri až päťtisíc eur.

Kým sa teda nenaplní táto finančná požiadavka bude podľa odborníka centrálny príjem len prechodnou stanicou pre mladých chirurgov.

Ako vláda plní sľub zvýšiť platy zdravotníkom a zabezpečiť im lepšie pracovné a životné podmienky

Čo sľúbili: Ministerstvo zdravotníctva je presvedčené, že do roku 2010 je možné pri mzdovom ohodnotení lekárov a sestier priblížiť sa k 1,5 až 3-násobku priemernej mzdy, presnejšie dostať sa na ich úroveň.

Zdroj: Tlačová správa Ministerstva zdravotníctva, 29.1.2007


Čo si o tom myslia odborníci? Prípadné splnenie sľubu hodnotia pozitívne. Zvýšenie platov by mohlo prispieť k zvýšeniu kvality zdravotníctva, potrebné je tiež zreformovať systém a odstrániť neefektívnosti.

Aká je realita? Sľub je prevažne nesplnený. Platy lekárov a zdravotných sestier vo fakultných nemocniciach nestúpli na sľubovaný 3-násobok, resp. 1,5-násobok priemernej mzdy, ale len na 2,1-násobok, resp. 1,1-násobok. Priemerná mzda v celom zdravotníctve ale rastie od roku 2006 rýchlejšie ako priemerná mzda v SR. Kým v roku 2006 tvorila len 88% priemernej mzdy v SR, v roku 2008 to bolo 102%.

Zdroj: INEKO

Viac informácií o plnení tohto sľubu a o plnení ostatných sľubov vlády 2006 - 2010.
SkryťVypnúť reklamu

Najčítanejšie na SME Bratislava

Inzercia - Tlačové správy

  1. Shell: So znižovaním emisií to myslíme vážne
  2. Domčeky trulli mali byť dočasným bývaním v snahe neplatiť dane
  3. Energetici prinavrátia Pečnianskemu lesu pôvodnú biodiverzitu
  4. Kupón na cestu do Thajska, USA a Vietnamu so zľavou 888 eur
  5. Najbohatšie mesto v stredoveku, divoký západ na Slovensku
  6. Kam príde, tam vypredá. Nitran vymýšľal vlastný cider dva roky
  7. Prehľad a automatizácia
  8. Odomknite si články na mobile a počítači. Stačí jedno predplatné
  1. Domčeky trulli mali byť dočasným bývaním v snahe neplatiť dane
  2. Energetici prinavrátia Pečnianskemu lesu pôvodnú biodiverzitu
  3. Z vývoja paliva pre Formulu 1 ťažia aj bežní vodiči
  4. Trenčín potrebuje nový impulz!
  5. Shell: So znižovaním emisií to myslíme vážne
  6. Sezóna slovenského ovocia je v plnom prúde
  7. Kupón na cestu do Thajska, USA a Vietnamu so zľavou 888 eur
  8. Najbohatšie mesto v stredoveku, divoký západ na Slovensku
  1. Kam príde, tam vypredá. Nitran vymýšľal vlastný cider dva roky 14 397
  2. Najbohatšie mesto v stredoveku, divoký západ na Slovensku 10 841
  3. Domčeky trulli mali byť dočasným bývaním v snahe neplatiť dane 10 516
  4. Kupón na cestu do Thajska, USA a Vietnamu so zľavou 888 eur 7 614
  5. Pláže Dominikánskej republiky kraľujú medzi najlepšími na svete 6 561
  6. 100 ovocných druhov, ktoré u nás dokážeme pestovať 4 779
  7. Dráčik nepúta príbehom, ale perlami ducha 3 381
  8. Kde u nás kúpite domácke potraviny 2 956
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Blogy SME

  1. Jozef Drahovský: Priechod na druhý svet je v Bratislave
  2. Post Bellum SK: Kaviarne: dobrá adresa, politika aj štamgasti
  3. Martina Hilbertová: Márnivé dcéry z Bratislavy: Novomestská parkovacia: Firma bez kontroly, ktorá nepodnikala, iba míňala
  4. Robert Puk: Sú mestské časti pre Bratislavu nebezpečné?
  5. Róbert Thomas: Zaparkovať auto priamo v parku ?! Pre niektorých ,,žiaden“ problém
  6. Monika Nagyova: Úprimné pozdravy z Bratislavy: Žijeme si tu ako v rozprávke
  7. Martin Greguš: Team-building za cca 5 899 eur - je to možné? Pozrime sa na počet zamestnancov, ktorý sa opäť raz vymkol z podkontroly - Metropolitný inštitút
  8. Daniel Bíro: V Bratislave malo byť metro. Aké sú história a súčasnosť tohto projektu?
  1. Věra Tepličková: A to je koniec, vážení! Čaká nás už len zima, hlad a beznádej... Ak nezasiahne Matovič... 129 578
  2. Tomáš Harustiak: Kto šetrí ma za tri / Ako vyžiť z minimálnej mzdy ? / Dá sa vyžiť z minimálnej mzdy ? / Prečo Slováci nemajú peniaze / Ako vyžiť z dôchodku / 14 083
  3. Jozef Drahovský: Priechod na druhý svet je v Bratislave 10 472
  4. Ján Šeďo: Očovčania majú do zajtra hladovku, obchod "stráži" medveď ! 9 880
  5. Post Bellum SK: Dovolenka v Juhoslávii ako príležitosť na emigráciu 8 799
  6. Martin Sústrik: Korupcia v ruskej armáde 7 965
  7. Monika Nagyova: Moja babka zažila kvôli podvodníkom trýznivé minúty, ktoré by neželala nikomu. 5 647
  8. Ingrid Tkáčiková: Poslanec Kuriak, ďakujem, že viem to, čo na Slovensku nechcem 3 363
  1. Monika Nagyova: Moja babka zažila kvôli podvodníkom trýznivé minúty, ktoré by neželala nikomu.
  2. Iveta Rall: Polárne expedície - časť 45. - Arktída - Posledná plavba lode Karluk 3/3 - Návrat do civilizácie, 1914
  3. Jiří Ščobák: Kde dnes môžeme ušetriť? Znížiť spotrebu a náklady?
  4. Jiří Ščobák: Proč bychom si měli zapamatovat jméno Anna Chadimová? Co nám po ní zůstalo?
  5. Martina Hilbertová: Márnivé dcéry z Bratislavy: Ružinovská televízia - pod kontrolou politikov
  6. Monika Nagyova: O žene, ktorá milovala rúško
  7. Jiří Ščobák: Krásne a zaujímavé historické poistné zmluvy: Existovala aj čisto slovenská poisťovňa? A čo bola „zmluva odvážna“?
  8. Martina Hilbertová: Márnivé dcéry z Bratislavy: Novomestská parkovacia: Firma bez kontroly, ktorá nepodnikala, iba míňala
SkryťZatvoriť reklamu