V minulom roku sa snažili verejnosť osloviť cez burzu pracovných príležitostí alebo úrady práce, no záujem o prácu na polícii malo len 122 ľudí.
„Do výberového konania sme pozvali 74 uchádzačov, z ktorých sa fyzicky 43 zúčastnilo prijímacieho konania a následne postúpilo na psychologicko-diagnostické vyšetrenia. Z tohto počtu však vo výberovom konaní uspeli len 24, ktorých sme prijali.“
Zajacová doplnila, že nie každý novonastúpený zamestnanec je schopný zvládnuť náročné úlohy a tempo policajnej práce, a preto mnohokrát ešte počas skúšobnej lehoty radšej rady mestskej polície opustí.
