Zamestnávateľ nevyplatil odstupné

Tri roky pracujem v jednej firme a pred mesiacom nám majiteľ oznámil, že firmu zatvára, lebo skrachovala a už nemá žiadne peniaze. Všetkým pätnástim nám dal podpísať dohodu o rozviazaní pracovného pomeru z organizačných dôvodov a povedal nám, že nevyplate

nú mzdu spolu s odstupným nám vyplatí do konca januára. Nestalo sa tak a keď sme sa ho prišli spýtať, kedy nám peniaze vyplatí, nechal nás z firmy vyviesť policajtmi a povedal, že už nič nedostaneme. Máme na odstupné nárok a oplatí sa firmu vôbec žalovať? KATARÍNA P.

Otázku odstupného upravuje zákon 195/1991 Zb. v platnom znení, podľa ktorého ak dochádza v dôsledku organizačných zmien k rozviazaniu pracovného pomeru so zamestnancom výpoveďou danou organizáciou z dôvodov uvedených v § 46 ods. 1 písm. a) až c) Zákonníka práce alebo dohodou z tých istých dôvodov (čo je váš prípad) prislúcha uvoľňovanému zamestnancovi odstupné, ako jednorazový príspevok, vo výške dvojnásobku priemerného zárobku zisteného u neho podľa pracovnoprávnych predpisov naposledy pred skončením pracovného pomeru. Dohodou v kolektívnej zmluve, možno odstupné zvýšiť až o trojnásobok priemerného zárobku.

Odstupné vypláca organizácia po skončení pracovného pomeru v najbližšom výplatnom termíne určenom v organizácii pre výplatu mzdy, ak sa organizácia nedohodne s uvoľňovaným pracovníkom na výplate odstupného v deň skončenia pracovného pomeru alebo na neskoršom termíne výplaty.

Ak ste teda rozviazali pracovný pomer dohodou z organizačných dôvodov, jednoznačne máte nárok na odstupné vo výške priemerného dvojmesačného zárobku, prípadne na vyššie odstupné – ale to len ak ste mali takéto vyššie odstupné dojednané v kolektívnej zmluve.

Ak vám zamestnávateľ odstupné spolu so mzdou za posledný mesiac nevyplatil v najbližšom výplatnom termíne po skončení pracovného pomeru, alebo v inom dohodnutom termíne, máte možnosť obrátiť sa na súd so žalobou, na základe ktorej by súd vášho bývalého zamestnávateľa zaviazal na úhradu mzdy a odstupného. Avšak v prípade, ak vám zamestnávateľ oznámil, že firma krachuje, je vhodné zvážiť, či má význam púšťať sa do súdneho sporu, pretože ak je firma úplne bez majetku, ani súdom priznanú pohľadávku nebude z čoho uspokojiť.

JUDr. BRANKO VRBA, advokát

Najčítanejšie na SME Bratislava


Inzercia - Tlačové správy


  1. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska
  2. Týchto 8 kritérií by mal kvalitný kolagén spĺňať
  3. Legendárna Transsibírska magistrála
  4. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov
  5. Venujte na Vianoce darček plný informácií!
  6. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou
  7. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém
  8. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť
  9. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám
  10. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom
  1. Legendárna Transsibírska magistrála
  2. Auto ako vianočný darček, rastie záujem o zánovné vozidlá
  3. Vianočný bázar chalaňov
  4. Vianočné mecheche 2017
  5. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov
  6. Študentskou osobnosťou Slovenska Ing. Martina Majorošová
  7. Majstrovstvá Stavebnej fakulty STU v Bratislave v plávaní 2017
  8. Týchto 8 kritérií by mal kvalitný kolagén spĺňať
  9. Beam Suntory zaznamenal silný rast predaja po zmene distribútora
  10. Zamestnanci a študenti EU v BA darovali radosť a vyčarili úsmev
  1. Týchto 18 rád ako ušetriť som mal počuť ešte pred osemnástkou 8 088
  2. Päť faktorov, prečo môže skolabovať slovenský dôchodkový systém 6 167
  3. Naše mobilné bankovníctvo si prišli vyskúšať novinári z Rakúska 4 311
  4. Legendárna Transsibírska magistrála 3 985
  5. Venujte na Vianoce darček plný informácií! 2 408
  6. Hyundai Kona prekvapí výbavou aj dizajnom 2 027
  7. Top First moment dovolenky na leto 2018 1 944
  8. Kam chodí Gordulič na vtipy? Ako sa rodí Grape? Zisti to sám 1 738
  9. Volkswagen a jeho štedrá nádielka modelov 1 642
  10. Ceny elektriny rastú. Firmy ale môžu ušetriť 1 313