SME
Utorok, 22. október, 2019 | Meniny má Sergej

Šéfov bratislavských podnikov vyberú podľa nových zásad

Primátor Vallo a jeho tím deklaruje, že nové vedenia podnikov vyberú transparentne.

Primátor hlavného mesta Matúš Vallo.Primátor hlavného mesta Matúš Vallo.(Zdroj: SITA)

BRATISLAVA. Spustenie výberových konaní, výber kandidátov do užšieho kola, kontrola a verejné vypočutie.

Tak bude prebiehať výber nových šéfov bratislavských mestských podnikov. Rozhodovať bude výberová komisia, následne primátor a konečné slovo bude mať mestské zastupiteľstvo.

Článok pokračuje pod video reklamou

Šéfov mestských podnikov vyberú transparentne

Počítajú s tým zásady výberu členov orgánov v podnikoch vlastnených alebo ovládaných mestom Bratislava, ktoré vo štvrtok jednohlasne schválilo mestské zastupiteľstvo.

Primátor hlavného mesta Matúš Vallo a jeho tím deklaruje, že nové vedenia podnikov budú vybraté transparentne.

Proces by mal byť ukončený do konca septembra.

"Výsledky výberu a aj proces musia byť zmysluplné, ale aj dôveryhodné," píše sa v dokumente.

Mestský poslanec a starosta Petržalky Ján Hrčka upozornil, že materiál je irelevantný, dôležitá je jeho realizácia.

"Prijatím materiálu sa žiadna nová kultúra nenastavuje. Nastavuje sa realizáciou," povedal na margo prijatých zásad, ktoré majú zaručiť transparentné výberové konania.

Nové vedenie hlavného mesta deklaruje, že chce obsadiť kľúčové pozície v mestských firmách osobami, u ktorých neexistuje podozrenie na napojenie na podnikateľské skupiny, a ktoré svojou činnosťou nebudú škodiť záujmom mesta.

Samospráva preto v rámci výberového procesu zavedie kontrolu integrity uchádzačov, ktorí postúpia do užšieho výberu.

Proces výberu vedenia bratislavských podnikov

Základné kritéria na výber členov predstavenstiev sú napríklad vysokoškolské vzdelanie, bezúhonnosť, prax v riadení aspoň tri roky, manažérske či profesijné skúsenosti, ale aj prezentácia predstavy o riadení mestskej firmy.

Riadenie výberového procesu bude mať na starosti politicky - primátor a mestské zastupiteľstvo, manažérsky - gestor výberových konaní a odborne - výberová komisia i etický poradca.

Výberová komisia, ktorú menuje primátor, bude podľa zásad zodpovedať za výber kandidátov do užšieho kola, za ich vypočutie a za odporúčania pre primátora, ktorých kandidátov vybrať.

Komisia má mať päť členov. Podľa dokumentu ju bude tvoriť zástupca primátora (predseda komisie), externý odborník v oblasti výberu ľudských zdrojov, externý odborník z oblasti manažmentu a dvaja nestáli členovia (jeden nominovaný mestským zastupiteľstvom a jeden externý odborník z oblasti pôsobenia mestského podniku).

Etický poradca má byť externým odborníkom a dohliadať na prípravu a dodržiavanie etického kódexu výberového procesu.

Mesto chce postupne vypísať výberové konania, vymenovať výberovú komisiu a prijímať prihlášky do predstavenstiev.

Počíta následne s preverením uchádzačov, ich výberom do užšieho kola a verejným vypočutím kandidátov na riaditeľov mestských podnikov.

Potom by malo padnúť aj rozhodnutie výberovej komisie a schválenie primátorom a mestským zastupiteľstvom.

Nasledovať by malo verejné vypočutie kandidátov na ostatných členov predstavenstiev, rozhodnutie výberovej komisie a schválenie primátorom i mestským zastupiteľstvom. Dokument zároveň rieši aj výber členov dozorných rád mestských podnikov.

Zásady sa vzťahujú na akciové spoločnosti, kde má hlavné mesto stopercentný alebo rozhodujúci vplyv.

Medzi ne patria najmä firmy Odvoz a likvidácia odpadu (OLO), Dopravný podnik Bratislava (DPB), Bratislavská vodárenská spoločnosť (BVS) či Metro.

Najčítanejšie na SME Bratislava

Inzercia - Tlačové správy

  1. IT je dokonalá ukážka slovenskej kreativity. Tretia časť
  2. Týmto trikom sa dajú v aute umiestniť tri autosedačky
  3. Ako jazdí VW T-Roc s výkonom 300 koní?
  4. Doplňte si knižnicu o svetovú klasiku už od 99 centov
  5. Koľko ovocia a zeleniny potrebujú deti? Mnohí rodičia to nevedia
  6. V prvom roku fixný výnos až do 8,5 % ročne
  7. Pitný režim je dôležitý. Čo robiť, ak nám čistá voda nechutí?
  8. Zamestnanci sú pre BILLA dôležitým pilierom, pridaj sa k nim
  9. Bývať v novom sa dá aj bez hypotéky (a založenia nehnuteľnosti)
  10. Karibik: Dokonalý oddych v špičkových hoteloch
  1. Zdravotné stoličky Adaptic sú v predaji tiež na Slovensku
  2. IT je dokonalá ukážka slovenskej kreativity. Tretia časť
  3. Ako jazdí VW T-Roc s výkonom 300 koní?
  4. V prvom roku fixný výnos až do 8,5 % ročne
  5. Pitný režim je dôležitý. Čo robiť, ak nám čistá voda nechutí?
  6. Koľko ovocia a zeleniny potrebujú deti? Mnohí rodičia to nevedia
  7. Doplňte si knižnicu o svetovú klasiku už od 99 centov
  8. Katarína pomáha ľuďom svojimi mydlami
  9. Levanduľa pre zamestnancov
  10. Zamestnanci sú pre BILLA dôležitým pilierom, pridaj sa k nim
  1. IBA DNES: Získajte plný prístup na SME.sk na 30 dní zadarmo 17 463
  2. Lidl je odteraz všade! Vitajte v Lidl e-shope 14 924
  3. Výskumný park v Rakúsku zistil, ako sa býva najzdravšie 14 413
  4. Bývať v novom sa dá aj bez hypotéky (a založenia nehnuteľnosti) 11 109
  5. Karibik: Dokonalý oddych v špičkových hoteloch 9 221
  6. Limitovaná ponuka: balík SME.sk + DIGI GO so zľavou až 52 % 7 660
  7. Vysokoškoláci zarobia už o 587 eur viac ako stredoškoláci 6 332
  8. 5 rád Ľudmily Kolesárovej, ako napísať projekt a získať grant 5 880
  9. Prečo Lukáš chodí po tridsiatke ešte stále na strednú školu 5 392
  10. Čo na aute vymyslela žena a čo výrobca telefónov? 5 312