Poslanci odobrili zásady výberu vedení mestských firiem

Noví šéfovia bratislavských mestských podnikov prejdú prísnym a verejným výberom.

Ilustračné foto.Ilustračné foto.(Zdroj: Foto SME - Martina Chudá)

BRATISLAVA. Spustenie výberových konaní, výber kandidátov do užšieho kola, kontrola a verejné vypočutie. Tak bude prebiehať výber nových šéfov bratislavských mestských podnikov.

Rozhodovať bude výberová komisia, následne primátor a konečné slovo bude mať mestské zastupiteľstvo. Počítajú s tým zásady výberu členov orgánov v podnikoch vlastnených alebo ovládaných mestom Bratislava, ktoré jednohlasne schválilo mestské zastupiteľstvo.

Primátor Matúš Vallo a jeho tím deklaruje, že nové vedenia podnikov budú vybraté transparentne. Proces by mal byť ukončený do konca septembra.

"Výsledky výberu a aj proces musia byť zmysluplné, ale aj dôveryhodné," píše sa v dokumente.

Mestský poslanec a starosta Petržalky Ján Hrčka upozornil, že materiál je irelevantný, dôležitá je jeho realizácia. "Prijatím materiálu sa žiadna nová kultúra nenastavuje. Nastavuje sa realizáciou," povedal k zásadám, ktoré majú zaručiť transparentné výberové konania.

Výberový proces

Prečítajte si tiež: Mesto vymenilo svojich zástupcov vo vedení strategických podnikov

Vedenie mesta chce obsadiť kľúčové pozície v mestských firmách osobami, u ktorých neexistuje podozrenie na napojenie na podnikateľské skupiny, a ktoré svojou činnosťou nebudú škodiť záujmom mesta.

Samospráva preto v rámci výberového procesu zavedie kontrolu integrity uchádzačov, ktorí postúpia do užšieho výberu. Základné kritéria na výber členov predstavenstiev sú napríklad vysokoškolské vzdelanie, bezúhonnosť, prax v riadení aspoň tri roky, manažérske či profesijné skúsenosti, ale aj prezentácia predstavy o riadení mestskej firmy.

Riadenie výberového procesu bude mať na starosti politicky - primátor a mestské zastupiteľstvo, manažérsky - gestor výberových konaní a odborne - výberová komisia i etický poradca. Výberová komisia, ktorú menuje primátor, bude podľa zásad zodpovedať za výber kandidátov do užšieho kola, za ich vypočutie a za odporúčania pre primátora, ktorých kandidátov vybrať.

Zloženie komisie

Komisia má mať päť členov. Podľa dokumentu ju bude tvoriť zástupca primátora (predseda komisie), externý odborník v oblasti výberu ľudských zdrojov, externý odborník z oblasti manažmentu a dvaja nestáli členovia (jeden nominovaný mestským zastupiteľstvom a jeden externý odborník z oblasti pôsobenia mestského podniku).

Etický poradca má byť externým odborníkom a dohliadať na prípravu a dodržiavanie etického kódexu výberového procesu.

Mesto chce postupne vypísať výberové konania, vymenovať výberovú komisiu a prijímať prihlášky do predstavenstiev. Počíta následne s preverením uchádzačov, ich výberom do užšieho kola a verejným vypočutím kandidátov na riaditeľov mestských podnikov. Potom by malo padnúť aj rozhodnutie výberovej komisie a schválenie primátorom a mestským zastupiteľstvom.

Verejné vypočutie

Nasledovať by malo verejné vypočutie kandidátov na ostatných členov predstavenstiev, rozhodnutie výberovej komisie a schválenie primátorom i mestským zastupiteľstvom. Dokument zároveň rieši aj výber členov dozorných rád mestských podnikov.

Zásady sa vzťahujú na akciové spoločnosti, kde má hlavné mesto stopercentný alebo rozhodujúci vplyv. Medzi ne patria najmä firmy Odvoz a likvidácia odpadu (OLO), Dopravný podnik Bratislava (DPB), Bratislavská vodárenská spoločnosť (BVS) či Metro.

gru ima

Na spracúvanie osobných údajov sa vzťahujú Zásady ochrany osobných údajov a Pravidlá používania cookies. Pred zadaním e-mailovej adresy sa, prosím, dôkladne oboznámte s týmito dokumentmi.

Najčítanejšie na SME Bratislava

Inzercia - Tlačové správy

  1. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  2. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  3. Predpremiéra vynoveného VW Passat: Viac IQ, viac online
  4. Šanca pre mladé talenty z oblasti umenia, vedy či športu
  5. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime
  6. Stotisíc ľudí rozhodlo: Nadácia banky rozdelí štvrť milióna eur
  7. Slovensko má historicky najvyšší počet ľudí bankujúcich online
  8. ZSE ako jediné prináša Virtuálnu batériu pre fotovoltiku
  9. First moment: Španielske pobrežie patrí medzi najpredávanejšie
  10. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma
  1. Podnikanie a významné ukazovatele v roku 2019
  2. Smartfóny Samsung Galaxy S priniesli množstvo inovácií
  3. eKasa prichádza na Slovensko
  4. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu
  5. 4 úkony, ktoré treba absolvovať po založení s.r.o.
  6. Konferencia - EU support for research
  7. A dynamic year in the industrial and logistics sector
  8. Hotovosť je na ústupe. Karty akceptujú aj v kostole či na ulici
  9. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku
  10. Zápis do Registra partnerov vo verejnom sektore
  1. Na dôchodok si možno sporíte zle. Šesť zásad správneho šetrenia 19 148
  2. Darček, s ktorým si na vás spomenie 365 dní v roku 12 278
  3. Zážitky z Pobaltia: Objavte Tallinn a Rigu 8 691
  4. Je lepšie menučko, alebo domáca strava? Týždeň sme varili doma 8 196
  5. Top destinácie a hotely na exotickú dovolenku v zime 6 483
  6. Hotovosť je na ústupe. Karty akceptujú aj v kostole či na ulici 4 920
  7. First moment: Španielske pobrežie patrí medzi najpredávanejšie 4 580
  8. Esin Group: Líder Iniciatívy poľnohospodárov vydiera 4 183
  9. Zbrojársky líder z Považia pomáha ľuďom 4 037
  10. Sedem mýtov o stavebnom sporení 3 804