Od začiatku kampane sa nový bratislavský župan Juraj Droba zameriaval najmä na dopravu, teraz o konkrétnych krokoch v tejto oblasti nechce hovoriť. Veľké personálne zmeny nechystá, ale plánuje prijať personálneho riaditeľa a bývalých spolupracovníkov Ľubomíra Galka, ktorí sa budú venovať transparentnému hospodáreniu.
Ako si vysvetľujete víťazstvo aj napriek nepriaznivým prieskumom?
„Ja som vždy radšej outsider. Od začiatku som vedel, že v prieskumoch nebudem vyskakovať vysoko, pretože značka Droba je slabšia ako značka Frešo či Ftáčnik. Veril som však silnému tímu, pravicovej koalícii a že ma ľudia budú voliť aj napriek tomu, že ma nepoznajú osobne.“
Minúta po minúte: Freša vystrieda Droba, Ftáčnik skončil tretí Čítajte V programe ste sľúbili, že vaši zamestnanci budú mať vytýčené ciele a potom sa bude sledovať ako ich plnia. Pre vás bola kľúčovou témou doprava. Čo budú vaše konkrétne ciele?
„K tomuto budem informovať trošku neskôr. Potrebujem si sadnúť aspoň s kľúčovými poslancami a porozprávať sa s expertmi. Potom dáme dohromady nejaký program, ktorý definitívne pôjdeme realizovať najbližších päť rokov.“
Čoho sa budú týkať prvé zmeny okrem dopravy?
„Chcem nejakým zázračným spôsobom zmeniť odmeňovanie stredoškolských pedagógov a chcem zmeniť odmeňovanie pracovníkov v sociálnych službách.“
Čo si má človek predstaviť pod „zázračným spôsobom“?
„Bude veľmi ťažké zvýšiť tieto platy, pretože ich dostávajú od ministerstva školstva. Zrejme to budem musieť riešiť nejakými špeciálnymi odmenami. Je však nemysliteľné, aby učitelia v Bratislavskom kraji zarábali rovnako ako učitelia v iných krajoch. Cenové hladiny bývania aj iných dôležitých oblastí života sú v Bratislave vyššie, takže učitelia sú dlhodobo podvyživení. Cítim to ako veľký problém.“
Hovoríme o ústupe Smeru a veľkom dni opozície Čítajte Ďalšie vaše hlavné oblasti boli sociálne veci a transparetnosť.
„Budem sa tomu venovať. V prípade transparentnosti dám pečiatku SaS. Do vedenia župy pôjdu niekoľkí ľudia z SaS, ktorí robili napríklad u ministra Ľubomíra Galka na ministerstve obrany. Chcem, aby župa hospodárila transparentne.“
Chystáte personálne výmeny?
„Nevidím dôvod meniť ľudí, ktorí si poctivo robili svoju prácu a robili to dobre. Chcem si k tomu sadnúť a pozrieť sa na to. Takisto chcem zamestnať silného personálneho riaditeľa, ktorý ľuďom stanoví výkonnostné ciele. Jednoducho chcem, aby to celé fungovalo.“
